商店建築2026年4月号

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2,750円(税込)

購入数

掲載物件

「設計事務所」運営、これからどうする?!　前編

Chapter. 1 Recruitment & Training
〈人材確保& 育成〉
「設計事務所」運営、大解剖アンケート! vol.1
人材採用& 育成にどう向き合うか
サポーズデザインオフィス
「好き」を武器に、自走する組織をつくる
シナト
「文化的福利厚生」と独自の評価基準で人を育てる
少数精鋭の事務所運営
DDAA
デザインに使える時間を最大化するための組織マネジメント
芦沢啓治建築設計事務所
“ 投資型” 人材育成
ナノメートルアーキテクチャー
建築設計のやりがいと
ワークライフバランスを両立して人材を確保する
ファムス
「みんなでつくる組織」のために「同志」を増やしていく
インターメディア
地域の課題と向き合うことが共感と人材を呼ぶ
一級建築士事務所こより
あえてスタッフを雇わず、責任とクオリティーを保つ
女性匿名座談会
“ 女性だから” を活かし、越えていく
好きな仕事を諦めずに続ける力

Chapter.2 Digital Transformation
〈設計作業のDX化〉
髙木秀太事務所
建築とデジタルの架け橋となる
設計業務の効率化とD X 化の未来
中山佳子設計企画
BIMが可能にする「効率化」と「共有」
少人数で大型案件に挑む
カクオ・アーキテクト・オフィス
作業をAIに、思考を人間に。
効率化した時間を「感性の再投資」へ充てる
アクソノメトリック
AIの得意分野を見極めてクリエイティブワークに時間を割く

Chapter.3 Client Relationship
〈クライアントとの出会い方& 信頼関係の築き方〉
ア・ファクトリー
「ブランド担当」という体制で
外資系ブランドからの信頼を勝ち取る
ブラーリー
縁は思い掛けずつながるからこそ
敬意、対等、誠実を忘れずに
ハイブデザインチーム
クライアント、施工会社、メーカーと
フラットな関係を築き、ひとつのチームとなる
KTX アーキラボ・マツヤアートワークス
商業施設としての建築の本質を突き、
国内外のクライアントと信頼関係を深めていく
ファゾム
人や街と向き合い設計の在り方を模索していく
ひとともり
地域とコミュニティー、人をつなぎ
クライアントの想いをジャンプさせる
[番外編]ハウ
設計事務所が知っておきたい
伝わるプレスリリースのつくり方

取材・文◎ 大菅力　伊藤梨香　梶原博子　金子紗希
　　　　　塩野哲也　玉木裕希　編集部

雑誌JAN：4912044650461